NLPを学んでみたい方のためのセミナー情報
前回もありがとうございます。
今回はNLPを実際に学ぶ時のために簡単ではありますが、
情報の共有をさせて下さい。
さてしつこいようですが目標や目的は設定できていますか？
今回これを聞く理由は、
・マネジメント力を高めたり、
・マネジメント上の課題をクリアしたい。
というのであればとても大事なポイントになります。
たとえば、
本日このサイトはどこかの室内でご覧頂いている方が多いかと思います。
では目を閉じて次の質問にお答えください。
今いる部屋の中に、
赤色の混ざっているものは何がありましたか？
では目を開けてご確認ください。
NLPセミナーの中では、
よく行うワークの一つなのですが、
文章で行うのは難しかったかもしれませんね。
しかし、やってみていかがでしたでしょうか？
このワークでお伝えしたいのは、
私たち人間は、見たいものしか見ていないということです。
いい悪いの問題ではありません。
でも、もったいないということはあるかもしれません。
どういうことか？
NLPでもとても大切なことなのですが、
私たち人間は普段五感を通して情報を吸収して処理しています。
そしてその情報の処理はほとんどが無意識ですから、
意識上には浮かんできません。
では私たちは「自分の見たいことしか見ていない」
ということはどういうことなのか？
それは自分が注目していることしか、
意識上にあがってこないということなんです。
お伝えしたいのは、
皆さんのNLPを学ぶ目的や期待を明確にした時に、
今よりも適切な情報をとらえやすくなるということなんです。
続きは次回です。
NLPの学び方
こんにちは。
今回はNLP関連情報ということで参りたいと思います。
ところで、
前回のテーマで出ていたゴール設定はされましたか？
まだの方はお願いしますね。
そこには理由がありまして、
NLPでは脳を適切に活用することの重要性を話していますが、
その方法の一つとしてゴール設定・目的設定を必須にしています。
しかしゴール設定というのは言い方を変えますと目標設定になりますが、
目標設定をしていない方は意外に多いのに驚きます。
驚くのはもったいないと思うからなんですね。
NLPでは目標・目的を設定して瞬間に、
脳は目標の達成に向けて動き出すといわれています。
・それは必要な情報を引きよせ
・インスピレーションを掻き立て、
・行動のモチベーションを高めてくれるのです。
他にもありますが、
NLPで現在地と目的地という表現で目標設定を
大切にしている理由はここにあったんですね。
もちろんそんなことを言われても、
・信じられない
・めんどくさい
・大変そう
そんな声が聞こえてきそうです。
しかしそれをやってみることで、
月に１度でも行うことで、明らかに会社やチームの
売り上げやモチベーション・実力が高まるとしたらいかがでしょうか？
求めていらっしゃる方は求めていると思いますので、
NLP周辺情報をお伝えさせて下さい。
ネットで調べればいろいろ出てきますが、
現在の日本のNLP業界は受講生側の立場に立ってみれば、
少し分かりにくいかもしれません。
それだけニーズに対しての内容の多様化が進んでいるのだと思います。
次回は周辺情報の続きをお伝えいたします。